Digital Relations
Eine virtualisierte Company zeichnet sich durch ihre moderne Geschäftsführung aus, die auf digitalen Technologien und dezentralen Arbeitsstrukturen basiert. In solchen Unternehmen sind physische Büros und Standorte minimiert oder sogar überflüssig. Stattdessen nutzen sie digitale Werkzeuge und die Cloud, um Geschäftsprozesse zu optimieren und Mitarbeiter von verschiedenen Orten aus zusammenzubringen. Flexibilität ist ein Schlüsselmerkmal, da Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten und -orte anpassen können. Dies ermöglicht den Zugang zu einem globalen Talentpool und erhöht die Vielfalt und Qualität der Mitarbeiter. Zudem führt die Reduzierung von Betriebskosten für Büros und Infrastrukturen zu erheblichen Kosteneinsparungen. Die Umweltauswirkungen werden verringert, und die Unternehmen sind widerstandsfähiger gegenüber unvorhergesehenen Ereignissen. Insgesamt bieten virtualisierte Unternehmen effizientere Arbeitsabläufe, globalen Talentzugang und eine kosteneffiziente Geschäftsführung.
Bei 100% virtualisierten Unternehmen finden Präsenztreffen in Seminarhotels oder Coworking Spaces statt, während jeder Mitarbeiter in den regulären Arbeitsphasen seinen Standort frei wählen kann.
Logistik und Produktion werden, sofern überhaupt beim Geschäftsmodell notwendig nach ökonomischen Gesichtspunkten europa- oder weltweit verteilt.
Auch wenn ihr Unternehmen nicht 100% virtualisiert ist, gelten für hybride oder komplett remote arbeitende Teams ähnliche Voraussetzungen an Systeme, Kommunikation und Sicherheit der Daten.
Wir haben die Voraussetzungen in verschiedene Plattformen eingeteilt:
Eine virtualisierte Company zeichnet sich durch ihre moderne Geschäftsführung aus, die auf digitalen Technologien und dezentralen Arbeitsstrukturen basiert. In solchen Unternehmen sind physische Büros und Standorte minimiert oder sogar überflüssig. Stattdessen nutzen sie digitale Werkzeuge und die Cloud, um Geschäftsprozesse zu optimieren und Mitarbeiter von verschiedenen Orten aus zusammenzubringen. Flexibilität ist ein Schlüsselmerkmal, da Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten und -orte anpassen können. Dies ermöglicht den Zugang zu einem globalen Talentpool und erhöht die Vielfalt und Qualität der Mitarbeiter. Zudem führt die Reduzierung von Betriebskosten für Büros und Infrastrukturen zu erheblichen Kosteneinsparungen. Die Umweltauswirkungen werden verringert, und die Unternehmen sind widerstandsfähiger gegenüber unvorhergesehenen Ereignissen. Insgesamt bieten virtualisierte Unternehmen effizientere Arbeitsabläufe, globalen Talentzugang und eine kosteneffiziente Geschäftsführung.
Bei 100% virtualisierten Unternehmen finden Präsenztreffen in Seminarhotels oder Coworking Spaces statt, während jeder Mitarbeiter in den regulären Arbeitsphasen seinen Standort frei wählen kann.
Logistik und Produktion werden, sofern überhaupt beim Geschäftsmodell notwendig nach ökonomischen Gesichtspunkten europa- oder weltweit verteilt.
Auch wenn ihr Unternehmen nicht 100% virtualisiert ist, gelten für hybride oder komplett remote arbeitende Teams ähnliche Voraussetzungen an Systeme, Kommunikation und Sicherheit der Daten.
Wir haben die Voraussetzungen in verschiedene Plattformen eingeteilt:
Plattform Rechnungswesen:
In der Plattform für Rechnungswesen gibt es für jede Branche spezielle Lösungen um effektiv Prozesse und Finanzen abzuwickeln.
Plattform Sicherheit:
Die Plattform für Sicherheit gewährleistet den sicheren Betrieb und die Einhaltung des Datenschutzes. Sie besteht aus folgenden Elementen:
- Passwortmanager
- Antivirus für E-Mail-Anwendungen
- Filter- und Verschlüsselungwerkzeugen für E-Mail
- Verschlüsselte Cloud Verzeichnisse mit Zugangsdaten
Plattform Kommunikation:
In der Plattform für Kommunikation besteht die Möglichkeit über alle Kanäle Sprache, Daten und Bilder zu übertragen. Hier werden aktuelle Prozesse abgewickelt.